Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10113

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

06 березня 2025 р.

05 березня 2025 р.

Оновлено
Бронювання
05.03.2025

Нові правила бронювання працівників зв’язку: хто підлягає захисту від мобілізації

Уряд ухвалив зміни до порядку бронювання військовозобов'язаних працівників мобільних операторів та інтернет-провайдерів. Нові правила дають змогу операторам…

911

Доброго вечора в особовій справі військовозобовʼязаного може бути і електронний варіант військово-облікового квитка(резерв+)? Чи виключно ті військові які видає ТЦК?
Бронювання
05.03.2025

Анулювання бронювання у «Дії» за 5 днів: новий механізм вже працює

Роботодавці тепер можуть анулювати бронювання військовозобов’язаних працівників у «Дії» всього за 5 днів. Новий механізм вже запущено

основне зображення для Анулювання бронювання у «Дії» за 5 днів: новий механізм вже працює

913

Доброго вечора.Я працюю на залізниці заброньований через дію від міністерства економіки.Але зараз виявляється що в резерв плюс звання солдат а в тимчасовому посвідченні рядовий.Чим мені грозить ця різниця?
Медогляди
05.03.2025

Електронні висновки ВЛК: як зміниться процедура для військовозобов’язаних

З 1 квітня 2025 року всі ВЛК будуть зобов’язані оформлювати постанови в електронному форматі. Це пришвидшить процес обробки даних, зменшить паперову бюрократію та…

1333

Добрий день, пройшов районне ВЛК та був визнаний непридатним з переоглядом через місяць. А в ТЦК сказали, що обласне ВЛК не згодне з висновком районного ВЛК і мені потрібно їхати в область і повторно пройти ВЛК. На руки жодних документів про відмову не надали, лиш дали повістку на яке число прибути на повторне влк.
Трудова книжка
05.03.2025

Трудова книжка при першому працевлаштуванні: право працівника чи обов’язок роботодавця

До 10 червня 2026 року діє перехідний період, коли поступово слід відмовитися від паперових трудових книжок і перейти на електронні трудові книжки. Проте якщо…

2074

Доброго дня! Працівник працевлаштовується вперше, трудової не має і не вимагає. Чи обов'язково він повинен подавати Додаток 15 до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування? Чи ми можемо працевлаштувати без цього додатка?
Оновлено
ТОП
Стаття
Відео
Бронювання
05.03.2025

Бронювання до та після 31.03.2025: анулювання, критичність і проблеми роботи «Дії»

Уряд змінив граничну дату дії «старого» бронювання з 28.02.2025 на 31 березня 2025 року. Отже, тепер саме в цю дату спливає термін дії відстрочки від мобілізації для…

відео прев’ю для Бронювання до та після 31.03.2025: анулювання, критичність і проблеми роботи «Дії»

51441

доброго дня. Наші працівники заброньовані по пос.45 27.03.2025 року на один рік ТЦК та СП, чи буде скасована бронь.
Консультація
Прийняття
05.03.2025

Чи уточнювати причину укладання строкового трудового договору

Причина укладення строкового трудового договору: чи вказувати в наказі

1022

Добрий день. Чи потрібно інформувати ТЦК про прийняття на роботу за строковим договором військовозобов"язаного працівника, якщо договір укладений терміном на два місяці?
Оновлено
Топ-Новина
Відео
Бронювання
05.03.2025

Оновлено порядок бронювання працівників: постанова набрала чинності!

Уряд вніс зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних та критеріїв визначення критично важливих підприємств. Серед ключових оновлень – врахування мобілізованих…

відео прев’ю для Оновлено порядок бронювання працівників: постанова набрала чинності!

14281

Добрий день, підкажіть будь ласка для державних службовців бронювання має продовжитись автоматично після 08.05.2025 чи потрібно бронювати по наново? Дякую
Оновлено
ТОП
Стаття
Відео
Бронювання
05.03.2025

Зміни від КМУ: середня ЗП для бронювання 20000 грн за 1 місяць, анулювання – раз на 5 днів, мобілізованих враховуємо

4 березня на сайті Кабміну з’явився текст постанови від 28.02.2025 №233, якою внесено зміни до Порядку бронювання та до Критеріїв, за якими здійснюється визначення…

відео прев’ю для Зміни від КМУ: середня ЗП для бронювання 20000 грн за 1 місяць, анулювання – раз на 5 днів, мобілізованих враховуємо
1

15356

Добрий день. Який розмір середньої зарплати для отримання критичності має бути по комунальному підприємству, яке надає послуги з водопостачання та вивезення побутових відходів гна серпень 2025 року?
Відпустки
05.03.2025

Як правильно довести до відома працівників графік відпусток

Законодавство не зобов’язує роботодавців отримувати підпис працівника у графіку відпусток, але це може стати вагомим доказом його ознайомлення. Тож як правильно…

основне зображення для Як правильно довести до відома працівників графік відпусток

1496

Перед складанням графіку відпусток(у листопаді-грудні) всі працівники(підрозділи підприємства) надають заявку , де зазначають бажані місяці відпустки. Водночас, місяць відпустки узгоджується серед працівників всередені підрозділу. Таку заявку підписує керівник підрозділу і кожен працівник відповідно. А після складання Графіку відпусток згідно поданих заявок, працівники також ставлять свої підписи після ознайомлення. І тоді не виникає ніяких суперечок.
Стаття
Прийняття
05.03.2025

Роботодавець вимагає надання інформації про місце проживання: правові підстави та наслідки

На практиці зустрічаються випадки, коли працівник не бажає надавати роботодавцю при оформленні на роботу інформацію про реєстрацію місця свого проживання, або про…

основне зображення для Роботодавець вимагає надання інформації про місце проживання: правові підстави та наслідки
1

6305

Вітаю! Як ця стаття корелює із частиною третьої статті 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136 від 15.03.2022, у відповідності до якої "кожна із сторін трудового договору зобов'язана постійно (у тому числі під час призупинення дії трудового договору) забезпечувати можливість комунікації з нею та невідкладно (у строк не більше 10 календарних днів) інформувати іншу сторону трудового договору про зміну своїх контактних даних, зокрема адреси місцезнаходження (місця проживання), адреси електронної пошти (за наявності), номерів телефону тощо."

04 березня 2025 р.

Усі публікації10113
Новина6448
Стаття1386
Консультація2031
Мінікурс185
Розваги13
АІ-Консультація50
Теми
Бронювання942
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки440
Відпустки644
Відпустки на дітей177
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1264
Воєнний стан169
Головне за тиждень71
Держслужба, ОМС90
Діловодство373
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення463
Звітність70
Інше650
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди199
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці365
Освітяни59
Особливі працівники322
Охорона праці171
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції63
Прийняття347
Ранковий кадровик576
Робочий час206
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії328
Сумісництво64
Табель36
Трудова книжка441
Трудовий кодекс38
Умови праці363